Centrum Inicjatyw Lokalnych "Przestrzeń"

Statut

STOWARZYSZENIE CENTRUM INICJATYW LOKALNYCH „PRZESTRZEŃ”

Rozdział I

Postanowienia ogólne

§ 1

Stowarzyszenie Centrum Inicjatyw Lokalnych „PRZESTRZEŃ” w dalszych postanowieniach zwane CIL ”PRZESTRZEŃ” działa na podstawie przepisów ustawy z dnia 7 kwietnia 1989r.- Prawo o stowarzyszeniach (tj. Dz.U. z 2001r. Nr79 , poz. 855 ze zm.), ustawy z dnia 24 kwietnia 2003r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz.U. Nr 96, poz.873 ze zm.) oraz niniejszego statutu.

§ 2

  1. CIL ”PRZESTRZEŃ” posiada osobowość prawną.
  2. Terenem działania CIL ”PRZESTRZEŃ” jest obszar Rzeczpospolitej Polskiej, a siedzibą miejscowość Blanki, gmina Lidzbark Warmiński.
  3. CIL ”PRZESTRZEŃ” może prowadzić działalność poza granicami Rzeczpospolitej Polski zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

§ 3

Stowarzyszenie jest apolitycznym, dobrowolnym, samorządnym i trwałym zrzeszeniem w celach nie zarobkowych. Stowarzyszenie ma prawo używania pieczęci i oznak zgodnie z obowiązującymi przepisami.

§ 4

CIL ”PRZESTRZEŃ” może należeć do innych krajów i międzynarodowych organizacji o podobnych celach.

§ 5

Działalność CIL ”PRZESTRZEŃ” oparta jest przede wszystkim o pracę społeczną swych członków. Stowarzyszenie może zatrudniać pracowników do prowadzenia działalności statutowej i organizacyjnej.

§ 6

CIL ”PRZESTRZEŃ” powołuje się na czas nieokreślony.

Rozdział II

Cele i środki działania

§ 7

Celem działania CIL ”PRZESTRZEŃ” jest osiągnięcie wszechstronnego społeczno-gospodarczego rozwoju powiatu lidzbarskiego.

§ 8

Stowarzyszenie CIL „PRSZESTRZEŃ” będzie dążyło do realizacji swojego celu poprzez:

  1. Rozwijanie i propagowanie wszelkich form samoorganizacji społecznej na terenie gminy Lidzbark Warmiński;
  2. Podejmowanie, wspieranie i współuczestniczenie w inicjatywach gospodarczych mających na celu wzmocnienie potencjału gospodarczego mieszkańców gminy;
  3. Integrowanie różnych grup mieszkańców w działaniach zmierzających do poprawy jakości życia i rozwoju społeczno-gospodarczego gminy;
  4. Działalność wspomagającą rozwój gospodarczy, w tym rozwój przedsiębiorczości;
  5. Aktywne przeciwdziałanie bezrobociu poprzez podejmowanie inicjatyw w zakresie tworzenia nowych miejsc pracy, szkoleń zawodowych, kursów informacyjnych, tworzenia banków danych o miejscowym rynku pracy;
  6. Propagowanie wśród mieszkańców, a zwłaszcza dzieci i młodzieży postaw zmierzających do samorealizacji;
  7. Podtrzymywanie i propagowanie miejscowych tradycji kulturowych oraz inicjowanie nowych działań w tym zakresie;
  8. Wspieranie organizacji pozarządowych w ich działalności statutowej;
  9. Podejmowanie działań na rzecz integracji sektora pozarządowego;
  10. Sprzyjanie rozwojowi współpracy pomiędzy władzami samorządowymi i środowiskiem biznesu a organizacjami pozarządowymi;
  11. Promowanie przedsiębiorczości indywidualnej i wspieranie osób bezrobotnych;
  12. Tworzenie szeroko pojętego społeczeństwa obywatelskiego dzięki promowaniu postaw prospołecznych;
  13. Zwiększanie znaczenia sektora pozarządowego w życiu publicznym;
  14. Przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu i dyskryminacji osób niepełnosprawnych;
  15. Wspieranie inicjatyw społecznych, rządowych i samorządowych nakierowanych na budowę demokratycznego państwa prawa;
  16. Organizowanie sesji, spotkań, debat, szkoleń, współpracy z innymi organizacjami, stowarzyszeniami i instytucjami krajowymi i zagranicznymi w zakresie realizacji celów CIL ”PRZESTRZEŃ” i wymiany doświadczeń;
  17. Prowadzenie konsultacji i działalności doradczej dla organizacji pozarządowych oraz innych instytucji i osób fizycznych;
  18. Działania na rzecz aktywizacji mieszkańców terenów wiejskich;
  19. Upowszechnianie idei ekonomii społecznej oraz wspieranie podmiotów ekonomii społecznej;
  20. Działania na rzecz edukacji ekologicznej;
  21. Działania na rzecz zrównoważonego rozwoju oraz w zakresie ochrony środowiska;
  22. Działania na rzecz kultury i oświaty;
  23. Działalność na rzecz ochrony zdrowia;
  24. Upowszechnianie i ochronę praw kobiet oraz działalność na rzecz równych praw kobiet i mężczyzn;
  25. Działania na rzecz pomocy społecznej w tym pomocy rodzinom i osobom w trudnej sytuacji życiowej oraz wyrównywanie szans tych rodzin i osób;

Rozdział III

Członkowie- prawa i obowiązki

§ 9

Członkami Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne i prawne . Osoba prawna może być jedynie członkiem wspierającym stowarzyszenia.

§ 10

Stowarzyszenie CIL ”PRZESTRZEŃ” posiada członków:

  1. Zwyczajnych
  2. Wspierających
  3. Honorowych

§ 11

  1. Członkiem zwyczajnym stowarzyszenia może być:
    1. osoba fizyczna będąca obywatelem polskim, posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych, mająca miejsce zamieszkania na terytorium Polski,
    2. cudzoziemiec mający stały pobyt w Polsce.
  2. Warunkiem uzyskania członkowstwa przez osobę o której mowa w pkt.1. jest:
    • złożenie deklaracji członkowskiej
    • uzyskanie pozytywnej opinii Zarządu
    • opłacenie składki członkowskiej

§ 12

Członkiem wspierającym CIL „PRZESTRZEŃ” może zostać osoba fizyczna lub prawna deklarująca pomoc fizyczną, rzeczową lub merytoryczną w realizacji celów Stowarzyszenia, która złoży pisemną deklaracje, a następnie uzyska pozytywną decyzje Zarządu.

§ 13

  1. Członkiem honorowym CIL „PRZESTRZEŃ” może być osoba fizyczna, która wniosła wybitny wkład w działalność i rozwój stowarzyszenia.
  2. Członkowie honorowi są ustanawiani przez Zarząd na wniosek trzech członków Stowarzyszenia.
  3. Członkowie honorowi nie opłacają składek członkowskich.

§ 14

Członkowie zwyczajni mają prawo:

  1. biernego i czynnego uczestnictwa w wyborach do władzy CIL „PRZESTRZEŃ”
  2. udziału w zebraniach, wykładach oraz imprezach organizowanych przez CIL „PRZESTRZEŃ”,
  3. zgłaszania wniosków dotyczących działalności CIL „PRZESTRZEŃ”

§ 15

Członkowie zwyczajni mają obowiązek:

  1. brania udziału w działalności Stowarzyszenia i realizacji jego celów
  2. przestrzegania statutu i uchwał władz Stowarzyszenia
  3. regularnego opłacania SKŁADEK

§ 16

Członkowie wspierający i honorowi nie posiadają biernego oraz czynnego prawa wyborczego, mogą jednak brać udział z głosem doradczym w statutowych władzach Stowarzyszenia.

§ 17

Członkowie honorowi są zwalniani ze składek członkowskich.

§ 18

  1. Utrata członkowstwa następuje na skutek:
    1. Pisemnej rezygnacji złożonej na ręce Zarządu,
    2. Wykluczenia przez Zarząd;
      • z powodu łamania statutu i nieprzestrzegania uchwał władz Stowarzyszenia,
      • z powodu notorycznego nie brania udziału w pracach Stowarzyszenia,
      • z powodu niepłacenia składek za okres co najmniej pól roku,
      • na pisemny wniosek co najmniej trzech członków Stowarzyszenia,
    3. śmierci członkowstwa w stowarzyszeniu przez członka Zarządu lub Komisji Rewizyjnej z powodów innych niż określonych w ust.1 pkt. a) i c) jest możliwa tylko decyzją Walnego Zgromadzenia Członków podjęta zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy członków.

§ 19

Od uchwały Zarządu w sprawie pozbawienia członkowstwa, zainteresowanemu przysługuje odwołanie do Walnego Zgromadzenia Członków. Uchwała Walnego Zgromadzenia Członków jest ostateczna.

ROZDZIAŁ IV

Władze Stowarzyszenia

§ 20

Władzami stowarzyszenia są:

  1. Walne Zgromadzenie Członków
  2. Zarząd
  3. Komisja Rewizyjna

§ 21

Uchwały wszystkich władz Stowarzyszenia zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania chyba, że dalsze postanowienia statutu mówią inaczej.

§ 22

Kadencja Zarządu i Komisji Rewizyjnej trwa trzy lata, a ich wyboru dokonuje Walne Zgromadzenie Członków w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania.

§ 23

Członkowie Zarządu i Komisji Rewizyjnej nie otrzymują wynagrodzenia za swoją pracę we władzach stowarzyszenia.

§ 24

  1. Walne Zgromadzenie Członków jest najwyższa władzą Stowarzyszenia. W Walnym Zgromadzeniu Członków biorą udział :
    • z głosem stanowiącym- członkowie zwyczajni
    • z głosem doradczym – członkowie wspierający, honorowi oraz zaproszeni goście.
  2. Walne zgromadzenie Członków może być zwyczajne i nadzwyczajne.

§ 25

  1. Walne zgromadzenie Członków zwyczajne jest przez Zarząd Stowarzyszenia. Termin i miejsce obrad Zarządu podaje do wiadomości wszystkich członków co najmniej na 14 dni przed terminem zebrania.
  2. Jeżeli w podanym terminie na Walne Zgromadzenie Członków przybędzie mniej niż połowa członków zwyczajnych Stowarzyszenia, Zarząd ustala drugi termin Walnego Zgromadzenia Członków, który podaje do wiadomości wszystkich członków co najmniej na 7 dni przed terminem zebrania. W drugim terminie zwyczajne Walne Zgromadzenie Członków odbywa się bez względu na ilość przybyłych członków.

§ 26

  1. Walne zgromadzenie Członków nadzwyczajne może się odbywać w każdym czasie. Jest zwołane przez Zarząd z jego inicjatywy, na wniosek Komisji Rewizyjnej lub pisemny wniosek co najmniej 1/3 ogólnej liczby członków zwyczajnych Stowarzyszenia.
  2. Termin i miejsce obrad nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Członków Zarząd podaje do wiadomości wszystkich członków co najmniej na 7 dni przed terminem zebrania.
  3. Jeżeli w podanym terminie na nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Członków przybędzie mniej niż połowa członków zwyczajnych Stowarzyszenia, Zarząd ustala drugi termin Zgromadzenia, który podaje do wiadomości wszystkich członków co najmniej na 4 dni przed terminem zebrania. W drugim terminie nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Członków odbywa się bez względu na ilość przybyłych członków.

§ 27

  1. Uchwały Walnego Zgromadzenia Członków zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania. Głosowanie jest jawne.
  2. Uchwały w sprawie zmiany statutu oraz uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia zapadają większością dwóch trzecich głosów przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania. Głosowanie jest jawne.
  3. W drugim terminie uchwały Walnego Zgromadzenia Członków zapadają zwykłą większością głosów ze względu na ilość obecnych członków .Jednak decyzje dotyczące wyboru władzy Stowarzyszenia oraz uchwały w sprawie zmiany statutu i uchwała o rozwiązaniu Stowarzyszenie zapaść może jedynie przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.

§ 28

Do kompetencji Walnego Zgromadzenia należy:

  1. Określenie głównych kierunków działania i rozwoju Stowarzyszenia
  2. Uchwalenie zmian statutu,
  3. Wybór Prezesa Stowarzyszenia,
  4. Wybór i odwołanie członków Zarządu, Komisji Rewizyjnej,
  5. Udzielenie Zarządowi absolutorium na wniosek Komisji Rewizyjnej,
  6. Rozpatrywanie sprawozdań z działalności Zarządu i Komisji Rewizyjnej,
  7. Uchwalanie wysokości składek członkowskich oraz wszystkich innych świadczeń na rzecz Stowarzyszenia,
  8. Rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań władz Stowarzyszenia,
  9. Rozpatrywanie wniosków i postulatów zgłaszanych przez członków Stowarzyszenia lub jego władze,
  10. Rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu,
  11. Podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku,
  12. Podejmowanie uchwał w każdej sprawie wniesionej pod obrady,
  13. Zatwierdzanie budżetu na wniosek zarządu,
  14. Rozpatrzenie sprawozdań Zarządu z wykonywania budżetu.

§ 29

Zarząd jest powołany do kierowania całą działalnością stowarzyszenia zgodnie z uchwałami Walnego Zgromadzenia Członków, reprezentuje Stowarzyszenie na zewnątrz.

§ 30

Zarząd składa się z Prezesa, dwóch Wiceprezesów, Skarbnika, Sekretarza i dwóch członków.

§ 31

  1. W skład Zarządu mogą wchodzić jedynie członkowie zwyczajni stowarzyszenia.
  2. Osoby wchodzące w skład komisji rewizyjnej nie mogą być członkami Zarządu.
  3. Członkowstwo w Zarządzie ustaje z chwilą ustania członkowstwa w Stowarzyszeniu z powodów określonych w §24 ust.1 pkt. a) i c) , ponadto na mocy decyzji Walnego Zgromadzenia Członków lub w przypadku pisemnej rezygnacji członkowstwa w Zarządzie.

§ 32

Posiedzenie Zarządu odbywa się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż co sześć miesięcy. Szczegółowy tryb podejmowania uchwał przez Zarząd.

§ 33

Do kompetencji Zarządu należy:

  1. Realizacja celów Stowarzyszenia,
  2. Wykonywanie uchwał Walnego Zgromadzenia Członków,
  3. Sporządzanie planów pracy,
  4. Sprawowanie zarządu nad majątkiem Stowarzyszenia,
  5. Podejmowanie uchwał o nabywaniu, zbywaniu lub obciążaniu majątku Stowarzyszenia,
  6. Reprezentowanie stowarzyszenia na zewnątrz,
  7. Zwoływanie Walnego Zgromadzenia Członków,
  8. Organizacja i prowadzenie działalności gospodarczej,
  9. Przyjmowanie i skreślanie członków,
  10. Uchwalanie Regulaminu Zarządu,
  11. Przygotowanie projektu budżetu,
  12. Wykonywanie uchwały budżetowej.

§ 34

Komisja Rewizyjna powołana jest do sprawowania kontroli nad działalnością Stowarzyszenia. Kontroluje jego działalność nie rzadziej niż raz w roku.

§ 35

Komisja Rewizyjna składa się z trzech członków: przewodniczącego, zastępcy i sekretarza.

§ 36

  1. W skład Komisji Rewizyjnej mogą wchodzić jedynie członkowie zwyczajni stowarzyszenia.
  2. Osoby wchodzące w skład Zarządu nie mogą być członkami Komisji Rewizyjnej.
  3. Członkowstwo w Komisji Rewizyjnej ustaje z chwilą ustania członkowstwa w stowarzyszeniu z powodów określonych w § ust.1 pkt. a) i c) , ponadto na mocy decyzji Walnego Zgromadzenia Członków lub w przypadku pisemnej rezygnacji z członkowstwa w Komisji Rewizyjnej.

§ 37

Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:

  1. kontrolowanie działań stowarzyszenia
  2. składanie wniosków z kontroli na Walnym Zgromadzeniu Członków,
  3. prawo żądania zwołania Walnego Zgromadzenia Członków oraz zebrania Zarządu,
  4. składanie wniosków o absolutorium dla władz Stowarzyszenia,
  5. składanie sprawozdań ze swojej działalności na Walnym Zgromadzeniu Członków.

§ 38

W razie skład władz Stowarzyszenia ulegnie zmniejszeniu w trakcie trwania kadencji, uzupełnienie ich składu może nastąpić w drodze kooptacji, której dokonują pozostali członkowie organu, który uległ zmniejszeniu. W tym trybie można powołać nie więcej jak jednego członka organu.

Rozdział V

Majątek i Fundusze

§ 39

Majątek stowarzyszenia powstaje;

  1. ze składek członkowskich
  2. darowizn, spadków, zapisów,
  3. dochodów z własnej działalności statutowej,
  4. dochodów z nieruchomości i ruchomości będących własnością lub użytkowaniem Stowarzyszenia,
  5. dotacji i ofiarności publicznej,
  6. dotacji organów administracji rządowej , samorządowej oraz funduszy europejskich,
  7. pozyskiwanie środków finansowych na realizację celów statutowych stowarzyszenia,
  8. innych dotacji,

§ 40

Stowarzyszenie może zgodnie z obowiązującymi przepisami prowadzić publiczne zbiórki pieniędzy z przeznaczeniem uzyskanych środków na cele statutowe Stowarzyszenia, pod warunkiem uzyskania wymaganego zezwolenia.

§ 41

Wszelkie środki pieniężne, mogą być przechowywane wyłącznie na koncie bankowym Stowarzyszenia.

§ 42

1.Majątek Stowarzyszenia jest w całości przeznaczony do realizacji celów statutowych CIL „PRZESTRZEŃ” i nie może być dzielony pomiędzy członków w przypadku likwidacji stowarzyszenia.

§ 43

Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową zgodnie z obowiązującymi przepisami.

§ 44

Decyzje w sprawie nabywania, zbywania i obciążania majątku, Stowarzyszenia podejmuje Zarząd, w ramach przyjętego budżetu.

§ 45

Oświadczenia woli w imieniu Stowarzyszenia składa dwóch członków Zarządu, w tym Prezes lub Wiceprezes. Dotyczy to również zaciągania zobowiązań majątkowych.

ROZDZIAŁ VI

Postanowienie końcowe

§ 46

Uchwałę w sprawie zmiany niniejszego statutu oraz uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia podejmuje Walne Zgromadzenie Członków większością dwóch trzecich głosów , przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia, Walne Zgromadzenie Członków określa sposób jego likwidacji oraz przeznaczenie majątku Stowarzyszenia.

§ 47

W sprawach nie uregulowanych w niniejszym statucie zastosowanie mają przepisy Prawa o stowarzyszeniach.

§ 48

Postanowienia niniejszego statutu wchodzą w życie z dniem uchwalenia.

Statut przyjęto w dniu 6 marca 2019 r.